Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Einrichtung wohnprojekt.plus:
Flexibel betreutes Wohnen für Jugendliche und Erwachsene

 

Zielgruppe:
Jugendliche und junge Erwachsene, 16 bis 27 Jahren

 

Arbeitsmodell:
Schichtdienst

 

Arbeitsumfang:
Teilzeit (30-32 Stunden/Woche), unbefristete Festanstellung

 

Arbeitsort:
Limmatstraße 3 81476 München
Pilgersheimer Straße 42 81543 München
Müllerstraße 6 (im Bellevue di Monaco) 80469 München

 

Kontakt und Bewerbung: julia.bolf@hpkj-ev.de (Einrichtungsleitung)

 

Start: ab sofort

Wir bieten eine Vielfalt an flexiblen Betreuungsformen für Jugendliche und (junge) Erwachsene an. Unser Ziel ist es die von uns Betreuten auf ihrem Weg zu einer selbstständigen Lebensführung zu begleiten und sie bei der Überwindung ihrer gegenwärtigen Schwierigkeiten zu unterstützen.

 

Dabei passen wir Umfang und Intensität flexibel an den individuellen Bedarf an. Dafür stehen uns unterschiedliche Standorte zur Verfügung. Wir im Team sind motiviert, gut vernetzt und schätzen die Abwechslung und Vielfalt, die unsere Arbeit beinhaltet. Möchten Sie uns kennenlernen? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

 

Aufgabenschwerpunkte
  • Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Gruppen- und Einzelarbeit in Wohngruppen und im betreuten Wohnen an verschiedenen Standorten
  • Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 3 – 4 Jugendliche/junge Erwachsene
  • Schul- und Ausbildungsbegleitung
  • Planung und Durchführung von Unternehmungen, Gruppenabenden
  • Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
  • Mitwirkung bei der Elternarbeit
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Voraussetzungen
  • Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
  • Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
  • Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
  • Freude an intensiven Begegnungen
Unser Angebot
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • 300 Euro Gesundheitsbudget + 300 Euro Fortbildungsbudget
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 freie Regenerationstage
  • auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Internes Fach-Fortbildungs-Programm
  • Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching
  • Regelmäßige Teamsitzungen