Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen

  • Ein sicherer Arbeitsplatz
  • Gute Bezahlung mit Tarifbindung und entsprechenden Zulagen
  • Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
  • Großraumzulage München
  • Jahressonderzahlung
  • Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Beihilfe zur Krankenversicherung
  • 300 Euro Gesundheitsbudget
  • 300 Euro Fortbildungsbudget
  • Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
  • Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub
  • 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst (für vollbetreut)
  • 2 freie Regenerationstage (für alle S-Gruppierungen)
  • auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage) (für alle bis S 15)
  • 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
  • Regelmäßige Supervision, ggf. Coaching
  • Regelmäßige Teamsitzungen
Unsere Überzeugungen
  • Wir sind konfessionell nicht gebunden, weil Soziale Arbeit keine Frage des Glaubens ist.
  • Wir sind solidarisch, weil wir wirklich überzeugt sind, dass alle Menschen die gleichen Rechte haben.
  • Wir sind kompetent, weil jahrelange Erfahrung auf neue Ideen und begeisterte Mitarbeiter*innen trifft.
  • Wir sind gemeinwohlorientiert, weil wir für ein nachhaltiges Besser-für-Alle sind.
  • Wir sind bunt, weil wir keine Angst vor Vielfalt haben.
... und noch mehr:
  • Wir entwickeln Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen - der Hauptteil unserer Führungskräfte war zu Beginn als pädagogische Fachkraft bei hpkj tätig.

 

  • Wir feiern: Einmal jährlich laden wir alle Mitarbeitenden zum Fest in einer interessanten Location, die für einen tollen gesellschaftlichen Mehrwert steht und leckeres Essen und Trinken bietet.

 

  • Wir tagen: Monatlich sind alle Kolleg*innen zur MAK (Mitarbeitendenkonferenz) eingeladen, um über aktuelle Entwicklungen zu diskutieren und sich informell auszutauschen.